{"id":6874,"date":"2023-08-07T16:32:48","date_gmt":"2023-08-07T19:32:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actionlabs.com.br\/?p=6874"},"modified":"2023-08-28T18:03:40","modified_gmt":"2023-08-28T21:03:40","slug":"como-levar-aprendizado-em-alta-velocidade-para-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actionlabs.com.br\/en\/insights\/como-levar-aprendizado-em-alta-velocidade-para-empresas\/","title":{"rendered":"Como levar aprendizado em alta velocidade para as empresas?"},"content":{"rendered":"

A curva de aprendizagem costuma ser um t\u00f3pico relevante dentro de empresas, seja no momento de contrata\u00e7\u00e3o, promo\u00e7\u00e3o ou desligamento de um colaborador. Independente do tamanho da empresa, esse \u00e9 um ponto que vale muito a pena ser discutido e avaliado. Em alguns casos, o tempo esperado para que o funcion\u00e1rio se desenvolva e aprenda o operacional \u00e9 de um a tr\u00eas meses, considerando o tempo de onboarding. Por\u00e9m, em empresas de tecnologia, pode ser que a curva seja ainda maior, especialmente se a organiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o contar com materiais de apoio j\u00e1 definidos.<\/p>\n

Gerir o conhecimento de forma acess\u00edvel e r\u00e1pido \u00e9 uma das principais caracter\u00edsticas de empresas com foco em produtividade e viv\u00eancia em inova\u00e7\u00e3o. \u00c9 sobre esse assunto que viemos falar hoje.<\/p>\n

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Ferramentas e n\u00e3o conte\u00fados<\/strong><\/h2>\n

Investir em uma boa experi\u00eancia para o colaborador evita custos como novos treinamentos, novas admiss\u00f5es, tempo de adapta\u00e7\u00e3o e, principalmente, turnover. \u00c9 comprovado que treinar novos profissionais \u00e9 mais barato do que contratar um novo, especialmente considerando os t\u00f3picos acima. Por esses motivos, ter um Toolkit \u00e9 fundamental para fortalecer o acesso livre \u00e0 informa\u00e7\u00e3o e a colabora\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

O toolkit: um reposit\u00f3rio com pr\u00e1ticas, informa\u00e7\u00f5es, fluxos de processos, c\u00f3digos fonte, documentos, podendo ter ainda mais formatos. \u00c9 nesse material que os todos inserem e verificam informa\u00e7\u00f5es sobre a empresa e seu funcionamento. Al\u00e9m disso, \u00e9 retroalimentado pela pr\u00f3pria rotina e aprendizados, contemplando todas as \u00e1reas da empresa.<\/p>\n

De 0 a 100 em menos de 30 dias<\/b><\/h2>\n

Ganhar\u00a0velocidade na integra\u00e7\u00e3o \u00e9 fundamental para empresas de todos os tamanhos. Com a ajuda de um toolkit personalizado, \u00e9 mais r\u00e1pido e eficiente. Independentemente do n\u00edvel de senioridade, os novos colaboradores podem come\u00e7ar a produzir no padr\u00e3o da empresa em pouco tempo, gra\u00e7as \u00e0s informa\u00e7\u00f5es e processos j\u00e1 definidos e documentados.<\/p>\n

Investir em gest\u00e3o de conhecimento \u00e9 uma forma eficaz de promover a agilidade dentro da empresa e evitar custos desnecess\u00e1rios. Com a integra\u00e7\u00e3o r\u00e1pida e eficiente, a empresa pode se concentrar em seus objetivos principais e alcan\u00e7ar o sucesso. Para al\u00e9m disso, transformamos os conhecimentos de um \u00fanico funcion\u00e1rio em algo compartilh\u00e1vel, independente da localidade. Dessa forma, algu\u00e9m que esteja em Lisboa, como \u00e9 o caso da Action, consegue ensinar, aprender e compartilhar com algu\u00e9m do interior do Paran\u00e1, por exemplo.<\/p>\n

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Uma verdadeira intelig\u00eancia coletiva<\/strong><\/h2>\n

\nRegistro de processos, documenta\u00e7\u00e3o de projetos e produtos, style guides, ferramentas, tutoriais, templates, FAQs\u2026e qualquer coisa que sua empresa precise ou possa ser \u00fatil para operar diariamente com agilidade. As vantagens desse tipo de material s\u00e3o muitas, dentre elas:<\/p>\n

    \n
  1. registro: ter tudo documentado facilita e organiza tanto a rotina, quanto times<\/li>\n
  2. acesso livre \u00e0 informa\u00e7\u00e3o: todos conseguem visualizar as informa\u00e7\u00f5es no momento que precisa, sem necessidade de envolver outros;<\/li>\n
  3. diminui\u00e7\u00e3o na curva de aprendizado: utilizando um reposit\u00f3rio \u00fanico, os colaboradores aprendem e se desenvolvem muito mais r\u00e1pido;<\/li>\n
  4. unicidade: um toolkit \u00e9 a garantia de que haver\u00e1 coer\u00eancia entre os projetos e rotinas;<\/li>\n
  5. ganho de tempo na tomada de decis\u00f5es em processos: entrou um funcion\u00e1rio novo? um novo projeto? atualizaram o produto? criaram novos assets? tudo isso pode ser facilmente visualizado em um toolkit;<\/li>\n
  6. sempre atualizado: colaboradores possuem autonomia para indicar e criar novos t\u00f3picos.<\/li>\n<\/ol>\n

    Como funciona o Toolkit da Action Labs e como ele ajuda na rotina?<\/strong><\/h2>\n

    Na Action Labs, o Toolkit \u00e9 denominado Bluecrow e \u00e9 atualizado diariamente com informa\u00e7\u00f5es relevantes para todos. Feito de e para os colaboradores, todos t\u00eam a possibilidade de alterar e inserir novos assuntos, permitindo aprendizagem ultra r\u00e1pida e com mais confian\u00e7a e autonomia.<\/p>\n

    Al\u00e9m disso, o Toolkit \u00e9 composto de ferramentas essenciais para a integra\u00e7\u00e3o de equipes remotas e em pa\u00edses diferentes. Com o acesso livre \u00e0 informa\u00e7\u00e3o e um reposit\u00f3rio de conhecimento e ferramentas, o trabalho ass\u00edncrono \u00e9 facilitado, permitindo que todos em diferentes locais possam trabalhar juntos de forma integrada.<\/p>\n

    Em resumo, ter um Toolkit \u00e9 contar uma ferramenta que traz in\u00fameros benef\u00edcios para a empresa, como a integra\u00e7\u00e3o r\u00e1pida de novos colaboradores, verifica\u00e7\u00e3o imediata do conhecimento de uma c\u00e9lula dispon\u00edvel para as outras, facilita\u00e7\u00e3o do trabalho ass\u00edncrono e integra\u00e7\u00e3o de equipes fisicamente distantes, al\u00e9m de compor um reposit\u00f3rio de informa\u00e7\u00f5es \u00fateis para a opera\u00e7\u00e3o di\u00e1ria da empresa.<\/p>\n

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    Quer saber mais sobre como construir intelig\u00eancia coletiva e como o Toolkit pode ajudar sua empresa a inovar? Fale conosco<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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